上海明升实业有限公司
用人理念
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通过 “人才强企战略”,加强基础建设,规范制度流程,创新机制、提高效率,以集聚和培养明升服务业优秀人才为目标,建立一支管理、技术、经营督导型队伍。造就和培养一支高素质职业化的物业管理人才队伍,满足企业快速发展和管理的需要。

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